社員インタビュー / 井上 健太

新しい技術を吸収して、
新たな業務に活かしていきたい。

1999年度入社
井上 健太 / ソフトウェア開発部・チームリーダー

新しい技術を吸収して、
新たな業務に活かしていきたい。


1999年度入社
井上 健太
ソフトウェア開発部・チームリーダー

どういう仕事を担当していますか

ソフトウェアの開発なんですけど、プログラミングですね。例で言うと、機械の中のソフト、業界ではファームウェアというのですが、もともと当社はプリンターの中の印刷を制御するプログラムであるとか、車のラジオのプログラム、医療機の検査装置を動かすプログラム、タブレットのプログラムなどを開発していました。

入社前(学生生活)のことを教えて下さい。

高校卒業してアメリカに4年間留学して、プログラミングを勉強。帰国して新卒扱いでソファードに入社しました。

ソフトウェア開発の様子
株式会社ソファード 社員の声
株式会社ソファード 社員の声
入社動機は?

元々プログラミングとかパソコンとかを昔から触っていて、アメリカの学校で勉強してきたので、自然とソフトウェア開発会社で働きたいと思いました。 帰国後に群馬県内でソフトウェア開発会社の求人を探していて、ソファードの求人票を見つけ、良い会社だと思い採用試験を受けて入社しました。

入社してみた感想は?

20年以上いるので、居心地が良いのは間違いないと思います。

会社の良いところを教えて下さい。

当社は、あまり干渉されないので、自分のペースで、振り回されずに働けるところですかね。休みも自分の仕事のペースに合わせて、文句言われることなく自由に休みが取れる会社の雰囲気が気に入っています。

仕事のやりがいを教えてください。

私が担当しているのはファームウェア(組込ソフト)なので、自分が開発したソフトウェアが組込まれた製品を市場で見ると、世の中で役に立っていると実感時できるので、やりがいを感じますね。

入社から現時点までのスキルアップ・キャリアップを教えてください。

当社は基本的に、一人でお客様のところに行って対応することが多いので、プログラムの開発だけでなく、お客様の対応もするので、コミュニケーションスキルなども上がリます。
入社して最初は、先輩社員(メンター)と一緒にプログラムを作っていき、徐々に部分部分のプログラムを任せてもらい、先輩のチェック・修正指導をいただき1人前になっていきます。最終的に顧客対応からプログラミングまでを担当させてもらえます。

今後の目標を教えてください。

この業界は、新しい技術ですとか、プログラミングの言語が新しいものが出てくるので、常にアップデートしていかないといけないので、新しい技術を吸収して、新たな業務に活かしていきたいです。

これから入社しようと考えている人に一言お願いします。

当社は干渉されないので、こういう環境は他の会社にはあまりないと思います。個人で、黙々と仕事したい方にはオススメです。

株式会社ソファード 社員の声